Хочеться змінити роботу, але не знаєте з чого почати? Страшно почати пошук? «А може я не пройду випробувальний термін, а тут хоч роботу маю» – такі думки є в кожного ї людини, навіть, у тих, хто на високих посада.

Але чим відрізняється успішна людина, від тої, яка до сих пір піддається таким думках і нічого в своєму житті не змінює?
Успішна людина приймає рішення і рухається вперед, щодня крок за кроком. Приймає рішення і діє, «рішення – дія» і так на постійній основі.

Разом з Lebedeva.agency наші пошукачі:

  • створюють резюме, яке підкреслює переваги та показує потенціал;
  • мають підготовлені супроводжувальні листи на різні вакансії у різні компанії;
  • знають свої сильні та слабкі сторони і розуміють як їх подати на співбесіді;
  • готові проходити всі етапи співбесід та лояльно відносяться до зворотнього зв’язку чи відмов;
  • знають які питання задавати на співбесіді, а які точно неварто;
  • чітко знають вартість своїх послуг на ринку;
  • розуміють, які важливі пункти в офері при прийнятті фінального рішення;
  • більш рішучі та готові до викликів.

    Кандидатам

    Хочеться змінити роботу, але не знаєте з чого почати? Страшно почати пошук? «А може я не пройду випробувальний термін, а тут хоч роботу маю» – такі думки є в кожного ї людини, навіть, у тих, хто на високих посада.

    Але чим відрізняється успішна людина, від тої, яка до сих пір піддається таким думках і нічого в своєму житті не змінює?
    Успішна людина приймає рішення і рухається вперед, щодня крок за кроком. Приймає рішення і діє, «рішення – дія» і так на постійній основі.

    Разом з Lebedeva.agency наші пошукачі:

    • створюють резюме, яке підкреслює переваги та показує потенціал;
    • мають підготовлені супроводжувальні листи на різні вакансії у різні компанії;
    • знають свої сильні та слабкі сторони і розуміють як їх подати на співбесіді;
    • готові проходити всі етапи співбесід та лояльно відносяться до зворотнього зв’язку чи відмов;
    • знають які питання задавати на співбесіді, а які точно неварто;
    • чітко знають вартість своїх послуг на ринку;
    • розуміють, які важливі пункти в офері при прийнятті фінального рішення;
    • більш рішучі та готові до викликів.
    Що отримують клієнти на кар’єрній консультації з Юлією Лебедєвою:

    – самопрезентацію, що підкреслює їх цінність та експертність для компанії 

    – розуміння, як відповідати на питання рекрутера, керівника на інтерв’ю

    – які питання обов’язково потрібно задати на співбесіді 

    – коли і яку озвучувати заробітну плату 

    – впевненість в своїх силах, підкреслену самооцінку 

    – визначений список досягнень та ключових навичок 

    – коли влучно запитати про фідбек і чи можна самому писати першому/ій рекрутеру 

    – особисте менторство Юлії Лебедєвої в телеграм

    Напишіть мені

      Напишіть мені