Відправили велику кількість резюме, а ніхто вас не запрошує на співбесіду?
Бо зараз резюме не працюють!
Зараз працює ІНДИВІДУАЛЬНЕ РЕЗЮМЕ, яке підкреслює ваші сильні компетенції під дану відкриту вакансію в компанії.
Тобто рекрутер відкриває вакансію і має образ, хто може підійти під дану вакансію з її вимогами і очікуваннями керівника.
І резюме потрібно скласти максимально лаконічно, але в той же час розкривати вас як кандидата під дану вакансію.
ОДНЕ РЕЗЮМЕ = ОДНА ВАКАНСІЯ
отож, РЕЗЮМЕ
початок
– контакти: email, mobile
– в чому ви експерт, що виходить виконувати не добре, а краше за всіх. За що ви отримували найчастіше похвалу?
– досягення прописати так, щоб без вникнення у специфіку вашого бізнесу можна було б зрозуміти рекрутеру, що ви та людина, якої так не вистачає в команді.
– особисті характеристики, які підсвітлюють ваші СИЛЬНІ СТОРОНИ для ДАНОЇ ВАКАНСІЇ
продовження
– досвід в зворотньому хронологічному порядку: спочатку, де ви зараз..
– освіта: курси, семінари за останній час
– інтереси, хобі, коли реркутер прочитав і думаю то це ж наша людина, беремо!!