Description
Наш клієнт — компанія у сфері iGaming, яка зараз будує міжнародну sports & iGaming media платформу з глобальною експансією.
Це унікальна можливість долучитися на етапі активного масштабування та стати ключовим комерційним партнером компанії, безпосередньо впливати на стратегічний розвиток та формувати глобальний напрямок Business Development.
Ми шукаємо лідера Business Development, який готовий не просто розвивати продажі, а створити сильну комерційну функцію та разом з командою вивести компанію на рівень глобальних media-гравців.
Ця роль підійде тим, хто хоче:
- побудувати Business Development напрям з нуля
- створити глобальний B2B sales engine
- працювати з міжнародними брендами та операторами iGaming
- впливати на стратегію комерційного розвитку компанії
- отримувати відсоток від загального revenue
- рости разом з бізнесом у фазі масштабування
Зона відповідальності:
- Побудова Business Development напрямок з нуля, створюючи глобальний B2B sales engine
- Формування стратегічних партнерств з міжнародними casino brands, sportsbook операторами та іншими ключовими гравцями ринку
- Закриваття великих угод: sponsorship, digital advertising, brand integrations, multi-market deals, KPI-based моделі
- Представлення компанії на міжнародному рівні: SBC, ICE, SiGMA, iGB та стратегічні закриті саміти
- Побудова системи та команди, створюючи ефективний sales-структуру та KPI для розвитку бізнесу
Requirements
- Досвід на позиції C-level або Senior Business Development у сфері iGaming / Sports media
- Досвід побудови та розвитку sales/BD команди
- Сильний міжнародний нетворк у індустрії
- Практичний досвід multi-geo угод та управління складними sponsorship контрактами
- P&L oriented та стратегічне мислення
- Ownership mindset — готовність брати відповідальність за результат
- Готовність будувати систему, а не просто продавати
What we offer
- Впливову роль на стратегічному рівні — можливість будувати напрямок з нуля та безпосередньо впливати на revenue компанії
- Високий рівень автономії та довіри — самостійна роль без мікроменеджменту, з правом формувати комерційну стратегію та бренд
- Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень — ми цінуємо ініціативу та швидкість
- Прямий доступ до топ-менеджменту та участь у ключових стратегічних рішеннях компанії
- Гнучкий графік роботи — обирай комфортний старт дня (з 8:00 до 11:00) та завершення між 16:00 та 19:00
- 24 дні оплачуваної відпустки та вихідні на державні свята
- Оплачувані лікарняні без довідок від лікаря
- Відкрита культура комунікації — чесна взаємодія, дружня атмосфера, підтримка команди